Comment recruter un ingénieur ?
Le recrutement d’un ingénieur ou d’un élève ingénieur peut être fait à plusieurs moments dans son cursus et selon différentes modalités :
- Projet de 4e année
- Stage
- Contrat de professionnalisation en 5e année (alternance)
- Contrat d’apprentissage en années 3, 4 et 5 (alternance)
- Emploi
Taxe d’apprentissage
Notre mission est de former les futurs ingénieurs de nos régions selon les plus hauts critères d’exigence, au plus près des besoins des entreprises. L’ISEN met tout en œuvre pour faciliter l’accès aux études d’ingénieur au élèves méritants. Ainsi, nous innovons sans cesse :
- Nouveaux cursus
- Nouveaux Campus
- Bourses d’excellence
- …
Pour continuer à le faire, nous avons besoin de vous !
Événements entreprises
Rencontres thématiques, Job Dating, Forum, Sponsoring… Participez aux événements Entreprises organisés par l’école ou proposez-nous le vôtre !
- 100 Femmes – 100 Métiers
- Entretiens Apprentissage
- Rencontres Ingénieurs ISEN / Étudiants
- « Elles innovent pour le numérique »
- …
Ces journées sont les vôtres !
Vos contacts
Responsable Ouest :
Nathalie
ROUSSELET
nathalie.rousselet@isen-ouest.yncrea.fr
02.98.03.84.00 – 06.81.85.73.12
Campus de Brest – Rennes :
Pauline
VALLECILLOS
pauline.vallecillos@isen-ouest.yncrea.fr
02.30.13.02.52
